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2022年10月人力資源管理（一）

卷面總分：100分     試卷年份：2022.10    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

答題卡
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試題序號

面試中無固定模式，其內容往往是開放式的問題。這種面試類型是（）。

  • A、結構化面試
  • B、非結構化面試
  • C、壓力面試
  • D、非壓力面試
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企業在制定績效計劃時，要明確組織的戰略目標和選擇考核對象，完成這一任務需要使用的工具是（）。

  • A、平衡計分卡和關鍵績效指標
  • B、平衡計分卡和360度績效考核
  • C、關鍵績效指標和關鍵事件法
  • D、關鍵績效指標和360度績效考核

簡述激勵的基本原則。

重視個人專業技能的發展，喜歡富有挑戰性的工作，這種職業錨類型是（）。

  • A、管理型職業錨
  • B、創造型職業錨
  • C、安全穩定型職業錨
  • D、技術職能型職業錨

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