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陜西自考網> 試題題庫列表頁> 下列選項屬于行為后果型激勵理論的是（）

2022年10月人力資源管理（一）

卷面總分：100分     試卷年份：2022.10    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

答題卡
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試題序號

下列選項屬于行為后果型激勵理論的是（）

  • A、雙因素理論
  • B、公平理論
  • C、歸因理論
  • D、期望理論
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以員工從事的崗位價值為依據支付的薪酬是（）。

  • A、職位薪酬
  • B、績效薪酬
  • C、激勵薪酬
  • D、能力薪酬

在人力資源測評中，價值觀評估的難度要超過專業技能評估的難度。其理論依據有（）。

  • A、價值觀屬于冰山模型水下部分
  • B、價值觀屬于冰山模型水上部分
  • C、專業技能屬于冰山模型水下部分
  • D、專業技能屬于冰山模型水上部分
  • E、價值觀和專業技能屬于冰山模型水平面部分

試述平衡計分卡的內容。

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