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人力資源管理(一)模擬卷八

卷面總分:100分     試卷年份:2021    是否有答案:   

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試題序號

員工退休管理的工作主要包括幫助員工進行退休前的準備和()

  • A、關注員工的文化素養的提升
  • B、關注退休員工的原因
  • C、關注已退休員工的生活
  • D、關注員工的自身發展
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期望理論的提出者是()

  • A、弗魯姆
  • B、赫茨伯格
  • C、亞當斯
  • D、馬斯洛

簡述人力資源的特征。

試述赫茨伯格雙因素理論的主要觀點及實踐意義。(本題10分)

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