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陜西自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 下列選項不屬于典型的薪酬結構的基本構成要素是（）

人力資源管理（一）模擬卷八

卷面總分：100分     試卷年份：2021    是否有答案：有   

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下列選項不屬于典型的薪酬結構的基本構成要素是（）

  • A、薪酬的等級數(shù)量
  • B、薪酬趨勢線
  • C、同一薪酬等級內(nèi)部的薪酬變動范圍
  • D、以員工為基礎的薪酬結構
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試述赫茨伯格雙因素理論的主要觀點及實踐意義。(本題10分)

某企業(yè)運用指紋識別機對員工進行考勤，以促進員工準時上下班。此項措施屬于（）

  • A、懲罰手段
  • B、忽略手段
  • C、正強化手段
  • D、負強化手段

作業(yè)法的最早編制者是（）

  • A、林賽
  • B、克雷佩林
  • C、內(nèi)田勇三郎
  • D、卡特爾

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