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人力資源管理（一）模擬卷八

卷面總分：100分     試卷年份：2021    是否有答案：有   

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試題序號

人力資源管理的重心是（）

  • A、能源型員工的管理
  • B、知識型員工的管理
  • C、資源型員工的管理
  • D、客戶化的員工管理
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期望理論的提出者是（）

  • A、弗魯姆
  • B、赫茨伯格
  • C、亞當斯
  • D、馬斯洛

確認工作績效的不足和差距，查明產生的原因，制定并實施有針對性的計劃和策略，不斷提高競爭優勢的過程被稱為（）

  • A、績效計劃
  • B、績效溝通
  • C、績效改進
  • D、績效反饋

人的健康包括身體健康和（）

  • A、心理健康
  • B、精神健康
  • C、身心健康
  • D、能力健康

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