a免费在线_久久机这里只有精品_一本色道久久88综合亚洲精品ⅰ_天堂网亚洲_麻豆视频免费看_成年网站在线观看

    歡迎來到陜西自考網！為考生提供陜西自考信息服務，網站信息供學習交流使用，非政府官方網站，官方信息以陜西教育考試院https://www.sneea.cn/為準。

聯系我們:  02987879230

距2025年10月報名預計95天

距2025年10月考試預計145天

考生服務：

陜西自考網> 試題題庫列表頁> 簡述人力資源的特征。

人力資源管理（一）模擬卷八

卷面總分：100分     試卷年份：2021    是否有答案：有   

答題卡
收起答題卡 ^

試題序號

簡述人力資源的特征。

上一題 下一題

更多題目 請在 下方輸入框 內輸入要搜索的題目：

廣告的結構要遵循的AIDA原則中的I指（）

  • A、欲望
  • B、行動
  • C、注意
  • D、興趣

主要內容是“企業對員工個人在使用、培養等方面的特殊安排”的是人力資源規劃中的（）

  • A、績效計劃
  • B、使用計劃
  • C、勞動關系計劃
  • D、職業計劃

以下關于薪酬區間滲透度的說法，不正確的是（）

  • A、薪酬區間滲透度是員工的實際所得基本薪酬與薪酬區間最低值之差同薪酬區間之間的比例
  • B、薪酬區間滲透度隨著薪酬中間值的增加而增加
  • C、薪酬區間滲透度隨著薪酬變動比率的增加而增加
  • D、薪酬區間滲透度反映了一個特定的員工在其所在薪酬區間中的相對地位

掃碼查看答案

掃碼查看試題答案

掃碼小程序選擇報考專業

進入免費做題學習

查看了解自考專業

查詢最新政策公告

進入歷年真題學習

主站蜘蛛池模板： 91精品国产综合久久国产大片 | 欧美一级片免费播放 | 精品国产一区二区三区不卡蜜臂 | 涩涩操| 国产精品日韩专区 | 亚洲成人免费视频在线观看 | 久久国产一区二区 | 精品国产91乱码一区二区三区 | 国产精品看片 | 久久国产精品毛片 | 国产大学生援交视频在线观看 | 日韩欧美一级 | 精品国产鲁一鲁一区二区三区 | 国产精品人人做人人爽 | 99riav国产一区二区三区 | 欧美日韩综合视频 | 国产激情| 精品超碰| 国产一区二区三区视频 | 亚洲精品第一页 | 欧美精品一区二区三区在线播放 | 欧美黑人一区 | 亚洲欧美日韩国产综合精品二区 | 亚洲国产精品麻豆 | 精品视频久久久久 | 精品亚洲一区二区三区四区五区 | 人人操日日干 | 久久99国产精品 | 欧美精品一区二区三区在线 | 欧美freesex交免费视频 | 在线中文视频 | 国产福利在线播放 | 午夜午夜精品一区二区三区文 | 亚洲国产精品一区二区第一页 | 国产精品一区二区在线 | 国产精品日韩三级 | 欧美日韩在线观看一区二区三区 | 久久www免费视频 | 欧美78videosex性欧美 | 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃图片 | 国产日韩一区 |