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人力資源管理（一）模擬卷四

卷面總分：100分     試卷年份：2021    是否有答案：有   

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簡述激勵模式應(yīng)用于管理實(shí)踐的步驟。

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高素質(zhì)的人才在全國招募更能體現(xiàn)（）

  • A、公平的原則
  • B、擇優(yōu)的原則
  • C、利益的原則
  • D、跨地區(qū)的原則

歐尚公司對內(nèi)部人員的晉升選拔都是采用第三方測評咨詢公司級進(jìn)行獨(dú)立評價。這體現(xiàn)的人員素質(zhì)測評原則是（）

  • A、標(biāo)準(zhǔn)化原則
  • B、客觀性原則
  • C、可行性原則
  • D、信度和效度原則

激勵的明確性原則包括三層含義，它們是（）

  • A、明確
  • B、公開
  • C、簡潔
  • D、直觀
  • E、全面

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