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人力資源管理（一）模擬卷四

卷面總分：100分     試卷年份：2021    是否有答案：有   

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試題序號

小王從基層生產人員通過積累經驗和參加培訓逐步成長為管理人員。其職業發展途徑是（）

  • A、縱向職業途徑
  • B、橫向職業途徑
  • C、網狀職業途徑
  • D、多階梯職業途徑
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在招募總費用中，屬于業務費用的有（）

  • A、通訊費
  • B、辦公用品費
  • C、廣告費
  • D、專業咨詢費
  • E、招募工作人員的工資福利費

簡述激勵模式應用于管理實踐的步驟。

按照人力資源規劃的時間長短，中期人力資源規劃的時間是（）

  • A、0~1年
  • B、1~2年
  • C、2~3年
  • D、1~5年

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