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陜西自考網(wǎng)> 試題題庫(kù)列表頁(yè)> 功能性職務(wù)分析法的因素包括（）

人力資源管理（一）模擬卷四

卷面總分：100分     試卷年份：2021    是否有答案：有   

答題卡
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試題序號(hào)

功能性職務(wù)分析法的因素包括（）

  • A、工作時(shí)需要得到多大程度的指導(dǎo)
  • B、工作時(shí)需要運(yùn)用的推理和判斷能力應(yīng)達(dá)到什么程度
  • C、完成工作所要求具備的數(shù)學(xué)能力有多高
  • D、完成工作所需要具備的動(dòng)手能力有多強(qiáng)
  • E、工作時(shí)所要求的口頭及評(píng)議表達(dá)能力如何
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職業(yè)生涯管理中直線經(jīng)理的責(zé)任是（）

  • A、舉辦職業(yè)生涯研討會(huì)
  • B、制定員工個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃
  • C、對(duì)員工的價(jià)值觀、興趣、技能進(jìn)行測(cè)評(píng)
  • D、對(duì)員工的工作調(diào)動(dòng)和晉升的資格進(jìn)行評(píng)估

某部門(mén)主管在年底對(duì)本部門(mén)員工王某進(jìn)行年度績(jī)效考核時(shí)，僅僅依據(jù)12月份的表現(xiàn)來(lái)確定王某的考核等級(jí)，該現(xiàn)象屬于（）

  • A、暈輪效應(yīng)
  • B、對(duì)比效應(yīng)
  • C、趨中效應(yīng)
  • D、近因效應(yīng)

某快餐企業(yè)為激勵(lì)員工積極而有效地工作，特設(shè)置了“十佳服務(wù)員”的稱號(hào)，該做法屬于（）

  • A、成長(zhǎng)激勵(lì)
  • B、關(guān)懷激勵(lì)
  • C、表?yè)P(yáng)激勵(lì)
  • D、榮譽(yù)激勵(lì)

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