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人力資源管理（一）模擬卷四

卷面總分：100分     試卷年份：2021    是否有答案：有   

答題卡
收起答題卡 ^

試題序號(hào)

激勵(lì)的明確性原則包括三層含義，它們是（）

  • A、明確
  • B、公開
  • C、簡(jiǎn)潔
  • D、直觀
  • E、全面
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論述人員錄用須注意的事項(xiàng)有哪些？(本題10分)

簡(jiǎn)述激勵(lì)模式應(yīng)用于管理實(shí)踐的步驟。

人力資源預(yù)測(cè)方法中，趨勢(shì)分析法屬于（）

  • A、定性方法
  • B、定量方法
  • C、內(nèi)部供給分析方法
  • D、外部供給分析方法

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