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人力資源管理（一）模擬卷四

卷面總分：100分     試卷年份：2021    是否有答案：有   

答題卡
收起答題卡 ^

下列選項(xiàng)中，不屬于目標(biāo)設(shè)置理論中調(diào)節(jié)變量的是（）

  • A、能力
  • B、目標(biāo)承諾
  • C、反饋
  • D、激勵(lì)復(fù)雜性
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歐尚公司對(duì)內(nèi)部人員的晉升選拔都是采用第三方測(cè)評(píng)咨詢公司級(jí)進(jìn)行獨(dú)立評(píng)價(jià)。這體現(xiàn)的人員素質(zhì)測(cè)評(píng)原則是（）

  • A、標(biāo)準(zhǔn)化原則
  • B、客觀性原則
  • C、可行性原則
  • D、信度和效度原則

人力資源預(yù)測(cè)方法中，趨勢(shì)分析法屬于（）

  • A、定性方法
  • B、定量方法
  • C、內(nèi)部供給分析方法
  • D、外部供給分析方法

34.簡(jiǎn)述員工培訓(xùn)需求分析的層次。 （2017.10）


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